Nov. 2005
Conseil Opérationnel qui accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets et leurs transformations
MEOGROUP
conseil aux entreprises
600
Collaborateurs
+300
Clients actifs
9
Agences en Europe
+6000
Projets réalisés
70
M€ CA
40
Collaborateurs actionnaires
Des équipes spécialisées, des solutions ciblées.
400
Collaborateurs
+200
Clients actifs
8
Agences en Europe
+3000
Projets réalisés
40
M€ CA
40
Collaborateurs actionnaires
Des équipes spécialisées, des solutions ciblées.
400
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+3000
Projets réalisés
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M€ CA
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Collaborateurs actionnaires
MEOGROUP, Conseil aux entreprises.
MEOGROUP propose à ses clients une gamme élargie d’offres de prestations intellectuelles au travers d’un ensemble de cabinets (Conseil & Prestation, Centre de services externalisés, Management de Transition & Recrutement). Chacun est spécialiste dans son domaine et a une vocation résolument opérationnelle.
Doté d’un fort sens du service et d’une véritable culture entrepreneuriale nous jouons sur nos nombreuses synergies et complémentarités. MEOGROUP a ainsi construit ses succès autour de quelques métiers et spécialités dans de nombreux secteurs. Nous intervenons dans l’industrie, la finance, les transports mais aussi le luxe, les services, les médias et l’agroalimentaire, pour des clients B2B ou B2C, des grands groupes comme des ETI quel que soit leur marché, leur besoin de transformation ou leur niveau de maturité.
Cela a généré une croissance organique profitable et autofinancée de chiffre d’affaires de l’ordre de 20% par an depuis la création en 2005.
La cohérence de notre positionnement et la robustesse de notre business model ont permis au groupe de développer des collaborations durables avec la plupart des grands comptes tant à Paris qu’en régions. Nous nous ouvrons désormais à l’Europe avec sérénité et détermination au travers de nouvelles implantations (Bruxelles, Milan, Madrid).
Richard CARON – Président et Fondateur
MEOGROUP, Conseil aux entreprises.
MEOGROUP propose à ses clients une gamme élargie d’offres de prestations intellectuelles au travers d’un ensemble de cabinets (Conseil & Prestation, Centre de services externalisés, Management de Transition & Recrutement). Chacun est spécialiste dans son domaine et a une vocation résolument opérationnelle.
Doté d’un fort sens du service et d’une véritable culture entrepreneuriale nous jouons sur nos nombreuses synergies et complémentarités. MEOGROUP a ainsi construit ses succès autour de quelques métiers et spécialités dans de nombreux secteurs. Nous intervenons dans l’industrie, la finance, les transports mais aussi le luxe, les services, les médias et l’agroalimentaire, pour des clients B2B ou B2C, des grands groupes comme des ETI quel que soit leur marché, leur besoin de transformation ou leur niveau de maturité.
Cela a généré une croissance organique profitable et autofinancée de chiffre d’affaires de l’ordre de 20% par an depuis la création en 2005.
La cohérence de notre positionnement et la robustesse de notre business model ont permis au groupe de développer des collaborations durables avec la plupart des grands comptes tant à Paris qu’en régions. Nous nous ouvrons désormais à l’Europe avec sérénité et détermination au travers de nouvelles implantations (Bruxelles, Milan, Madrid).
Richard CARON – Président et Fondateur
Notre trajectoire
-
-
2012
Conseil en Ressources humaines -
2014Conseil en Management de Transition spécialisé sur les fonctions Top et Middle-Management
-
Conseil en Performance & Transformation des entreprises agricoles, agro-industrielles et agroalimentaires
-
-
2016
Conseil en gestion de projets d’architecture et de maintenance dans le secteur du luxe, du retail, de l’immobilier et des divertissements -
2018
Intégration au capital d’un investisseur minoritaire
-
2019
40 collaborateurs actionnaires (Teameo 2)
-
2021
Cabinet de conseil opérationnel dans l’optimisation, le financement et la rationalisation des achats indirects -
Poursuite de notre développement à l’international -
Poursuite de notre développement à l’international
Nos agences
PARIS
Ileo
27-33, quai Alphonse Le Gallo
92100 Boulogne-Billancourt
FRANCE
LILLE
Regus
12 rue Denis Papin
59650 Villeneuve d’Ascq
FRANCE
LYON
79 boulevard de Stalingrad
69100 Villeurbanne
FRANCE
AIX
Newton Offices
1165 Rue J. R. G. Gauthier de la Lauzière
13290 Aix-en-Provence
FRANCE
NANTES
Multiburo Nantes Congrès
12 Avenue Carnot
44017 Nantes
FRANCE
RENNES
Whoorks Gare
28 Bd du Colombier
35000 Rennes
FRANCE
BRUXELLES
Rue des Pères Blancs, 12
1040 Etterbeek
BELGIQUE
MILAN
Blend Tower
Piazza Quattro Novembre, 7
20124 Milano
ITALIE
MADRID
Spaces Tower
Calle de José Abascal, 41,
28003 Madrid
ESPAGNE
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Immeuble Whoorks Gare
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ESPAGNE
Notre actionnariat
L’actionnariat de MEOGROUP, détenu majoritairement par ses salariés, est un levier majeur au service d’un développement :
• Ambitieux pour nos collaborateurs associés au capital tout au long de notre histoire,
• Rentable par l’engagement pris vis-à-vis de nos investisseurs externes,
• Durable grâce à la prééminence de l’actionnariat salarié au sein de notre capital,
et ce depuis la création du cabinet en 2005.
Notre actionnariat
L’actionnariat de MEOGROUP, détenu majoritairement par ses salariés, est un levier majeur au service d’un développement :
• Ambitieux pour nos collaborateurs associés au capital tout au long de notre histoire,
• Rentable par l’engagement pris vis-à-vis de nos investisseurs externes,
• Durable grâce à la prééminence de l’actionnariat salarié au sein de notre capital,
et ce depuis la création du cabinet en 2005.
Écosystème
Labels
Charte de la diversité
Signataire de la Charte de la Diversité
DGA
Habilité confidentiel défense par la Direction Générale de l'Armement
Choose my company
Labélisé Choose my company en 2018
ISO 9001
Certifié ISO 9001 depuis 2012 pour son système de management de la qualité
ECOVADIS
Certifié par EcoVadis pour la qualité de sa démarche RSE
Ecosystème
Conseil National des Achats
Membre adhérent du Conseil National des Achats
Trophée décisions achats
Partenaires & Membre du jury du Trophée Décision Achats
DFCG
Partenaire de la DFCG
Les Plumes des Achats
Partenaire des Plumes des Achats
Distinctions
ACQ5
Récompensé dans la catégorie France - Retail & Wholesale Consultancy en 2020
European Business Awards
EBA2018 : Vainqueur Cat. Croissance EBA2019 : Vainqueur Cat. Vie au Travail
EY
8 nominations au prix de l'entrepreneur
Mentorat 2020
Prix décerné pour le dynamisme de notre développement international
Les Champions de la Croissance 2021
Meotec est classée 468ème dans le classement par LesEchos en 2021
Corporate Excellence Awards 2020
Best Project Management & Operational Consultancy Firm - West Europe
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Best Project Management & Operational Consultancy Firm - West Europe
Nos engagements
Désireux d’être reconnus comme une société citoyenne et responsable, nous unissons nos forces et agissons dans le respect du développement durable. Notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) privilégie les démarches concrètes et utiles en matière d’environnement, d’éducation et de social, que ce soit dans nos pratiques quotidiennes, les partenariats que nous concluons ou les financements que nous apportons à différentes causes. Nous apportons un soin particulier au respect des règles éthiques dans la conduite des affaires, la relation avec nos clients et l’animation de nos équipes.
MEOGROUP place l’humain au coeur de ses préoccupations. Les qualités humaines doivent être promues et récompensées. Le dépassement de soi, l’esprit d’équipe, l’implication, l’honnêteté, la transparence permettent de garantir l’excellence, de favoriser la collaboration dans une attitude respectueuse de l’autre et de maintenir une ambiance de travail saine et motivante.
Nos engagements
Désireux d’être reconnus comme une société citoyenne et responsable, nous unissons nos forces et agissons dans le respect du développement durable.
Social
Des collaborateurs épanouis (Comité Social et Economique, primes, intéressement uniformément distribuée, séminaire d’intégration, implication des consultants sur les projets internes),
Un emploi durable (suivi des consultants en mission, formations, chemin de carrière),
L’égalité prônée et défendue (plans d’actions de maintien de la parité et de l’égalité Homme / Femme, programme en faveur de l’emploi des salariés séniors et instauration d’une « Mission Handicap »),
Signature de la Charte managériale par l’ensemble des managers,
Signature de la Charte de la diversité.
Sociétal
Un traitement loyal, équitable et honnête de nos consultants et de nos fournisseurs,
Des fournisseurs engagés, respectueux des huit conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et validés par la plateforme Provigis,
Les conditions de travail et le bien-être de nos salariés au coeur de nos préoccupations (droit à la déconnexion, télétravail, prévention routière, et sensibilisations),
Mécénat (Equipe « 4 matelots pleins d’énergie », répartition de la taxe d’apprentissage, Arrondi sur Salaire, etc.) et partenariat associatif (Le Rameau).
Environnemental
Une consommation d’énergie contrôlée (par exemple, mise en veille automatique et coupure des équipements en fin de journée et les weekends),
Une économie des ressources naturelles (tri sélectif, démarche « zéro papier », recyclage des appareils électroniques, etc.),
Un combat contre la pollution (déplacement en transports en commun et covoiturage préconisés, télétravail facilité).
Responsable
Un engagement perpétuel et évolutif (évaluation régulière de notre performance RSE grâce à la plateforme EcoVadis, qui certifie la qualité de nos prestations en tant que fournisseur),
Les droits de l’Homme respectés et protégés (adhésion aux 10 principes du pacte de l’ONU),
Une protection des données personnelles garantie (lancement en 2018 de notre démarche de mise en conformité),
Une lutte contre la corruption menée par tous nos collaborateurs.
Social
Sociétal
Environnemental
Responsable
Notre entrepreneuriat
Cabinet d’entrepreneurs, près de 40 salariés détiennent des parts dans le capital de l’entreprise.
Un modèle d’organisation et de gouvernance permettant à nos collaborateurs de développer leurs projets entrepreneuriaux en France comme à l’étranger, soutenus par la mise à disposition d’outils, de compétences et de réseaux, à coûts préférentiels voire gracieux.
