MEOGROUP

conseil aux entreprises

Des équipes spécialisées, des solutions ciblées.

400

Collaborateurs

185

Clients actifs

5

Agences en Europe

+3000

Projets réalisés

40

M€ CA

40

Collaborateurs actionnaires

Des équipes spécialisées, des solutions ciblées.

400

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Projets réalisés

40

M€ CA

40

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Des équipes spécialisées, des solutions ciblées.

400

Collaborateurs

185

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Agences en Europe

+3000

Projets réalisés

40

M€ CA

40

Collaborateurs actionnaires

MEOGROUP, Conseil aux entreprises.

MEOGROUP propose à ses clients une gamme élargie d’offres de prestations intellectuelles au travers d’un ensemble de cabinets (Conseil & Prestation, Centre de services externalisés, Management de Transition & Recrutement). Chacun est spécialiste dans son domaine et a une vocation résolument opérationnelle.

Doté d’un fort sens du service et d’une véritable culture entrepreneuriale nous jouons sur nos nombreuses synergies et complémentarités. MEOGROUP a ainsi construit ses succès autour de quelques métiers et spécialités dans de nombreux secteurs. Nous intervenons dans l’industrie, la finance, les transports mais aussi le luxe, les services, les médias et l’agroalimentaire, pour des clients B2B ou B2C, des grands groupes comme des ETI quel que soit leur marché, leur besoin de transformation ou leur niveau de maturité.

Cela a généré une croissance organique profitable et autofinancée de chiffre d’affaires de l’ordre de 20% par an depuis la création en 2005.

La cohérence de notre positionnement et la robustesse de notre business model ont permis au groupe de développer des collaborations durables avec la plupart des grands comptes tant à Paris qu’en régions. Nous nous ouvrons désormais à l’Europe avec sérénité et détermination au travers de nouvelles implantations (Bruxelles, Milan, Madrid).

Richard CARON – Président et Fondateur

MEOGROUP, Conseil aux entreprises.

 

MEOGROUP propose à ses clients une gamme élargie d’offres de prestations intellectuelles au travers d’un ensemble de cabinets (Conseil & Prestation, Centre de services externalisés, Management de Transition & Recrutement). Chacun est spécialiste dans son domaine et a une vocation résolument opérationnelle.

 

Doté d’un fort sens du service et d’une véritable culture entrepreneuriale nous jouons sur nos nombreuses synergies et complémentarités. MEOGROUP a ainsi construit ses succès autour de quelques métiers et spécialités dans de nombreux secteurs. Nous intervenons dans l’industrie, la finance, les transports mais aussi le luxe, les services, les médias et l’agroalimentaire, pour des clients B2B ou B2C, des grands groupes comme des ETI quel que soit leur marché, leur besoin de transformation ou leur niveau de maturité.

 

Cela a généré une croissance organique profitable et autofinancée de chiffre d’affaires de l’ordre de 20% par an depuis la création en 2005.

 

La cohérence de notre positionnement et la robustesse de notre business model ont permis au groupe de développer des collaborations durables avec la plupart des grands comptes tant à Paris qu’en régions. Nous nous ouvrons désormais à l’Europe avec sérénité et détermination au travers de nouvelles implantations (Bruxelles, Milan, Madrid).

Richard CARON – Président et Fondateur

Notre trajectoire

  • Nov. 2005

    logo Meotec - MeogroupConseil Opérationnel qui accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets et leurs transformations

  • 2012

    Conseil en Ressources humaines

  • 2014

    logo Adven - MeogroupConseil en Management de Transition spécialisé sur les fonctions Top et Middle-Management

  • logo Sowing - MeogroupConseil en Performance & Transformation des entreprises agricoles, agro-industrielles et agroalimentaires

  • 2016


    Conseil en gestion de projets d’architecture et de maintenance dans le secteur du luxe, du retail, de l’immobilier et des divertissements

  • 2018

    Intégration au capital d’un investisseur minoritaire

  • 2019

    40 collaborateurs actionnaires (Teameo 2)

  • Poursuite de notre développement à l’international

World-1

Nos agences

PARIS

Ileo

27-33, quai Alphonse Le Gallo
92100 Boulogne-Billancourt
FRANCE

LILLE

Regus
12 rue Denis Papin
59650 Villeneuve d’Ascq
FRANCE

LYON

Espace Cordeliers
2 rue Président Carnot
69002 Lyon
FRANCE

BRUXELLES

67 avenue Louise
1050 Bruxelles
BELGIQUE

MILAN

Blend Tower – Piazza Quattro
Novembre, 7
20124 Milano
ITALIE

Notre actionnariat

L’actionnariat de MEOGROUP, détenu majoritairement par ses salariés, est un levier majeur au service d’un développement :
Ambitieux pour nos collaborateurs associés au capital tout au long de notre histoire,
Rentable par l’engagement pris vis-à-vis de nos investisseurs externes,
Durable grâce à la prééminence de l’actionnariat salarié au sein de notre capital,
et ce depuis la création du cabinet en 2005.

Notre actionnariat

L’actionnariat de MEOGROUP, détenu majoritairement par ses salariés, est un levier majeur au service d’un développement :
Ambitieux pour nos collaborateurs associés au capital tout au long de notre histoire,
Rentable par l’engagement pris vis-à-vis de nos investisseurs externes,
Durable grâce à la prééminence de l’actionnariat salarié au sein de notre capital,
et ce depuis la création du cabinet en 2005.

Écosystème

Labels

Charte de la diversité

Signataire de la Charte de la Diversité

DGA

Habilité confidentiel défense par la Direction Générale de l'Armement

Choose my company

Labélisé Choose my company en 2018

ISO 9001

Certifié ISO 9001 depuis 2012 pour son système de management de la qualité

ECOVADIS

Certifié par EcoVadis pour la qualité de sa démarche RSE

Ecosystème

ADRA

Intervenant régulier à l'Association des Directeurs et Responsables Achats

Conseil National des Achats

Membre adhérent du Conseil National des Achats

Trophée décisions achats

Partenaires & Membre du jury du Trophée Décision Achats

DFCG

Partenaire de la DFCG

Les Plumes des Achats

Partenaire des Plumes des Achats

Distinctions

ACQ5

Récompensé dans la catégorie France - Retail & Wholesale Consultancy en 2020

European Business Awards

EBA2018 : Vainqueur Cat. Croissance EBA2019 : Vainqueur Cat. Vie au Travail

EY

8 nominations au prix de l'entrepreneur

Mentorat 2020

Prix décerné pour le dynamisme de notre développement international

Les Champions de la Croissance 2018

Meotec est classée 306ème dans le classement par LesEchos en 2018

Charte de la diversité

Signataire de la Charte de la Diversité

DGA

Habilité confidentiel défense par la Direction Générale de l'Armement

Choose my company

Labélisé Choose my company en 2018

ISO 9001

Certifié ISO 9001 depuis 2012 pour son système de management de la qualité

ECOVADIS

Certifié par EcoVadis pour la qualité de sa démarche RSE

Ecosystème

ADRA

Intervenant régulier à l'Association des Directeurs et Responsables Achats

DFCG

Partenaire de la DFCG

Conseil National des Achats

Membre adhérent du Conseil National des Achats

Trophée décisions achats

Partenaires & Membre du jury du Trophée Décision Achats

Les Plumes des Achats

Partenaire des Plumes des Achats

Distinctions

European Business Awards

EBA2018 : Vainqueur Cat. Croissance EBA2019 : Vainqueur Cat. Vie au Travail

ACQ5

Récompensé dans la catégorie France - Retail & Wholesale Consultancy en 2020

EY

8 nominations au prix de l'entrepreneur

Mentorat 2020

Prix décerné pour le dynamisme de notre développement international

Les Champions de la croissance

Meotec est classée 306ème dans le classement par LesEchos en 2018

Nos engagements

Désireux d’être reconnus comme une société citoyenne et responsable, nous unissons nos forces et agissons dans le respect du développement durable. Notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) privilégie les démarches concrètes et utiles en matière d’environnement, d’éducation et de social, que ce soit dans nos pratiques quotidiennes, les partenariats que nous concluons ou les financements que nous apportons à différentes causes. Nous apportons un soin particulier au respect des règles éthiques dans la conduite des affaires, la relation avec nos clients et l’animation de nos équipes.

 

MEOGROUP place l’humain au coeur de ses préoccupations. Les qualités humaines doivent être promues et récompensées. Le dépassement de soi, l’esprit d’équipe, l’implication, l’honnêteté, la transparence permettent de garantir l’excellence, de favoriser la collaboration dans une attitude respectueuse de l’autre et de maintenir une ambiance de travail saine et motivante.

Nos engagements

Désireux d’être reconnus comme une société citoyenne et responsable, nous unissons nos forces et agissons dans le respect du développement durable.

Social

Des collaborateurs épanouis (Comité Social et Economique, primes, intéressement uniformément distribuée, séminaire d’intégration, implication des consultants sur les projets internes),
Un emploi durable (suivi des consultants en mission, formations, chemin de carrière),
L’égalité prônée et défendue (plans d’actions de maintien de la parité et de l’égalité Homme / Femme, programme en faveur de l’emploi des salariés séniors et instauration d’une « Mission Handicap »),
Signature de la Charte managériale par l’ensemble des managers,
Signature de la Charte de la diversité.

Sociétal

Un traitement loyal, équitable et honnête de nos consultants et de nos fournisseurs,
Des fournisseurs engagés, respectueux des huit conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et validés par la plateforme Provigis,
Les conditions de travail et le bien-être de nos salariés au coeur de nos préoccupations (droit à la déconnexion, télétravail, prévention routière, et sensibilisations),
Mécénat (Equipe « 4 matelots pleins d’énergie », répartition de la taxe d’apprentissage, Arrondi sur Salaire, etc.) et partenariat associatif (Le Rameau).

Environnemental

Une consommation d’énergie contrôlée (par exemple, mise en veille automatique et coupure des équipements en fin de journée et les weekends),
Une économie des ressources naturelles (tri sélectif, démarche « zéro papier », recyclage des appareils électroniques, etc.),
Un combat contre la pollution (déplacement en transports en commun et covoiturage préconisés, télétravail facilité).

Responsable

Un engagement perpétuel et évolutif (évaluation régulière de notre performance RSE grâce à la plateforme EcoVadis, qui certifie la qualité de nos prestations en tant que fournisseur),
Les droits de l’Homme respectés et protégés (adhésion aux 10 principes du pacte de l’ONU),
Une protection des données personnelles garantie (lancement en 2018 de notre démarche de mise en conformité),
Une lutte contre la corruption menée par tous nos collaborateurs.

Social

Sociétal

Environnemental

Responsable

Notre entrepreneuriat

Cabinet d’entrepreneurs, près de 40 salariés détiennent des parts dans le capital de l’entreprise.

 

Un modèle d’organisation et de gouvernance permettant à nos collaborateurs de développer leurs projets entrepreneuriaux en France comme à l’étranger, soutenus par la mise à disposition d’outils, de compétences et de réseaux, à coûts préférentiels voire gracieux.

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